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‍‍正式选村（社区）“两委”班子是党和群众沟通的重要桥梁，“两委”换届工作是全面落实从严治党要求，巩固党的执政根基的重要内容，是推进基层治理、维护社会稳定的关键举措，自本年3月村（社区）“两委”换届选举工作在暮云街道全面铺开以来，暮云街道工委精心组织部署、明确纪律要求、严格程序规范。4月22日，全街道9个村（社区）召开党员大会进行党组织换届选举工作，党组织换届圆满完成后，9个村（社区）继续开展居委换届工作,组织选民以投票站和流动票箱的方式进行投票选举，在本次“两委”换届工作中，我街道多措并举，各方联动，攻坚克难，认真抓好换届选举工作。‍‍

‍‍一、高度重视，纪律严明。街道党工委精心策划，成立了以工委书记蔡逸为组长，工委副书记、办事处主任吴波勇，工委副书记杨英为副组长的两委换届工作领导小组，切实做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓。同时分设9个换届选举指导小组，派驻到各村（社区）全程指导换届选举工作，严把时间节点，确保换届工作强有力的推进。同时严明纪律，成立风纪督查组，全程监督整个两委换届工作，确保换届工作依法依规，风清气正有序开展。‍‍

‍‍二、广泛宣传，深入走访。选优配强两委班子是换届选举工作的最终目的，是两委换届选举能否成功的一个重要标志。街道共悬挂横幅200余条，印发宣传资料2万余份，保证所有群众的知情权；街道工委通过深入走访群众，将选举规定及组织意图传达给群众，希望通过广大党员、群众的共同努力，将政治理念强、热心为民，能够带领群众共同致富的人选进两委班子；同时，积极把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数，吃透村情、社情，了解动态，及时掌握“第一手”信息，并通过与两委人员沟通座谈，把矛盾问题解决在选举之前，从而保证换届工作顺利开展。‍‍

‍‍三、理顺流程，加强培训。3月23日，全街道组织召开换届选举工作培训会，共有106名同志参加业务培训，会后各村（社区）组织本级工作人员进行层层培训，坚持先培训、后上岗的原则，全街累计举办培训会议28次，培训参与人员300多人，对换届选举工作的主要内容，重要环节，工作细节、关键时间节点等进行了梳理与现场模拟，制成换届选举工作流程表，发放到所有工作人员手中，做到了然于心。‍‍

‍‍四、信息互通，督导到位。本次换届选举工作，街道制定了详细的工作实施方案，让每一个步骤、每一个要求都有章可循，有据可依。街道指导督察组每天督查联点村（社区）的实时进度，同时交叉检查，形成信息互通，相互检讨，形成工作合力，取得了良好的效果。街道风气督察组，从细化换届工作的程序、规范侯选人竞争行为、严格投票组织管理、完善防范监督措施、严查违法违纪行为、加强组织领导六个方面提出了要求，对于群众反映的问题，直接入户调查，维护换届选举正常秩序。‍‍

‍‍本次两委换届选举工作，依靠群众，尊重群众，一大批群众满意、组织满意的年轻人才被推上了村（社区）工作的领导岗位，使我们党的利益与群众的利益得到了真正的统一，为“新南城、新暮云”提供了有力的组织、人才保障。‍‍