——刘汇调研全区组织工作

会议现场。

10月22日，天心区委书记刘汇调研组织工作。她强调，要以更高站位定位组织部门，始终坚持党的领导、坚持好干部标准、坚持党管人才原则，进一步当好抓党建的“政治部”、选干部的“参谋部”、育人才的“后勤部”。区领导张界贻、侯向宇参加。

刘汇强调，要以更强担当做好组织工作。要旗帜鲜明鼓励担当作为，牢固树立“重实干、重实绩”的鲜明导向，营造“争第一、创一流”的浓厚氛围，把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出作为选拔任用干部的重要标准，学习战争年代“谁能打胜仗谁就上”的做法，真正做到“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”。要坚定不移加强基层建设，落实“1+5”文件精神，进一步规范街道职责权限，做好社区（村）“两委”换届各项工作，探索更加有效的社区（村）干部晋升通道。要创新基层社会治理，以党建引领社会治理，与网格化工作做好结合，落实好“街道吹哨、部门报到”机制，推动科级领导干部主动下沉到网格，推广社区“一门式”全覆盖、“无差别受理”、网格代办计划，切实提升群众的满意感、幸福感。要推进基层党建全领域加强，城区要以网格化为切入点，推进单位党建、行业党建和社区党建互联互动；农村要以落实农村基层党组织工作条例为重点，以村集体经济为切入点，抓好党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促乡村治理；机关要推进党建与业务工作互融互促，以规范党内组织民主活动为切入点，切实解决“两张皮”的问题；两新组织要以“两个覆盖”为切入点，探索两新党建“破题”之策。要不遗余力服务人才工作，做大人才总量，盘活人才存量，提升人才质量，全面落实“人才新政”要求，发挥国家级人力资源服务产业园优势，重点布局大数据（地理信息）、人工智能、文化创意等产业。

她指出，要在培育年轻干部上下功夫，重点围绕习近平总书记提出的提高“七种能力”的要求，有针对性地强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。要在选拔年轻干部上下功夫，组织部门要研究、创新优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制，把年轻干部放到吃劲岗位、复杂环境中去，让他们“在游泳中学会游泳、在战争中学会战争”。要在管理年轻干部上下功夫，完善年轻干部库、后备干部库和比选常态化机制，强化年轻干部作风、纪律监督，做到严管与厚爱相结合。

刘汇要求，要以更优作风锻造组工队伍。要按照习近平总书记对组工干部提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，持续打造模范部门和忠诚、公道、正派的过硬队伍。要政治坚定，带头坚定政治立场、履行政治责任、严守政治纪律，做到遇事不推诿、不退避，对干部存在的问题，要勇于指出、勇于批评，决不能捂着盖着、当老好人。要公道正派，带头坚持原则、秉公用权，敢于为好干部讲公道话，旗帜鲜明地反对跑要等不正之风，为区委把好选人用人关。要业务精湛，不断加强学习，锤炼专业本领，做到精致、精细、严谨。要作风过硬，组织部门担负着全面从严治党重要职责，要时刻做到慎始慎微慎独，做到心有所戒、行有所止。