会议现场。

10月28日，天心区召开真抓实干暨绩效考核工作推进会。会议强调，真抓实干督查激励争取和绩效考核两项工作，涵盖了区政府工作的方方面面，是体现高质量发展要求的重要指挥棒，是对全区工作成效评估的重要成绩单，更是考核干部、考核班子作风和能力的重要试金石，全区各级各部门要以这两项工作为抓手，抓紧抓实、抓出成效。区委副书记、区长周志军，区领导厉波、张浩平、刘瑜、刘正文、郑州、王钰莹、肖盛辉，以及园区、区属相关单位、街道主要负责人参加。

会议听取了区政府督查室、绩效办关于真抓实干督查激励相关情况和市对区绩效考核工作情况的汇报，并就下阶段各项工作进行了安排部署。

周志军一行观摩青山祠老旧小区改造项目。

会议指出，做好真抓实干督查激励争取和绩效考核工作，首先要明确目标，区委明确绩效考核的目标为争第一，真抓实干督查激励的目标是“1441”，各级各部门所有工作都要围绕这个目标来抓推进、抓落实；要进一步加强对接，各责任区领导和各单位主要负责人要担起主职主责，亲自抓、主动抓、带头抓，拿出争先争奖的决心和态度，加强与上级部门汇报对接，多展示成效；要进一步发扬优势，对于绩效考核目前排名靠前的指标，要继续保持，坚决不掉队，确保拿到最好成绩；要进一步补齐短板，对于工作中的差距和短板，要认真分析，把状况、原因、形势搞清楚，重点调度、重点突破、集中攻坚，确保迎头赶上；要进一步浓厚氛围，各相关领导要加强工作调度，以日保周、以周保月、以月保年。同时，要加强督查，及时反馈工作进展情况，推动工作落实落细见成效。

周志军一行现场观摩平安财富中心项目。

会议要求，全区各级各部门要进一步强化一往无前的奋斗姿态，始终保持百分百的投入、硬碰硬的较真，敢于“啃骨头”、敢于“碰钉子”、敢于“打硬仗”，不畏困难、不避难题；要进一步强化一夫当关的干事本领，全面加强业务学习、沟通协调、解决问题等方面的能力建设；要进一步强化一杆到底的推进机制，每一项工作都要制定主体责任清单、配合责任清单，定好“作战图”，签下“军令状”，一项一项、一月一月抓落实，同时加强调度、督查；要进一步强化一体推进的系统思维，不仅谋当前更要谋长远，特别是一些短板指标，要系统性的研究解决措施，增强工作的计划性、针对性、科学性，全力推动各项工作取得实效。

周志军一行观摩天心区社会福利中心。

会议召开前，周志军一行还就真抓实干督查激励争取和绩效考核工作，深入青山祠老旧小区改造项目现场、平安财富中心项目现场及天心区社会福利中心进行了观摩。