活动现场。

全体学院合影。

人才是企业高质量发展的“源头活水”。11月3日下午，天心城发集团“长株潭城市更新项目技术管理创新人才培训工程”结业典礼在集团多功能厅顺利举行，为期4个多月的培训圆满落幕。活动由集团党委副书记、总经理谭双剑主持，集团全体干部员工参加。

作为天心区2022年度重点创新人才工作项目，本次培训工程是全省第一个成规模成建制的城市更新主题培训班，培训以系统介绍国家、省、市城市更新政策及城市更新理论、操作方法与实施技术为主要内容，旨在通过培训，为天心城发集团、天心区乃至长株潭培养一批知政策、有知识、懂技术、会管理、善经营的城市更新项目技术管理创新人才。

“本次培训班组织安排周密细致，培训内容丰富实用，大家得以目睹大师风范，聆听名师教诲，理念上受到了冲击，知识上得到了更新，取得了良好效果，达到了预期目的。”结业典礼上，集团党委书记、董事长黄根明在发言中祝贺学员们顺利结业，并对所有教课老师及工作人员表示感谢。他表示，在今后的学习、工作和生活中，希望大家要做学无止境的“好学团队”，时刻保持“空杯”心态，树立终身学习目标，不断总结经验，吸取教训，持续改进。他强调，要做学以致用的“实干团队”，做到举一反三，触类旁通，化学习成果为创新发展思路、破解工作难题的强大武器，紧盯重点难点工作，充分发扬“四用四提”的企业精神，确保圆满完成年度目标任务。他要求，要做坚守底线的“律己团队”，要心有所戒，行有所止，在不断自我革新、自我净化的过程中发展提升、成长成才，为公司干事创业、创新突破营造清风正气。

集团科技副总卢毅教授对全体干部员工共计94名学员顺利获得结业证书表示祝贺，并从“四高六多两新”三个方面对本次培训进行了全面回顾。他表示，此次培训得到了天心区委、区政府及集团领导的高度重视，全体学员以高昂的学习热情，通过课堂讲授、专题讨论、现场参观、拓展训练等培训方式，按计划完成了13次40多课时学习任务量，学习了最新的城市更新模式、城市更新方法与技术、城市更新政策等内容，进一步增强了信心，储备了能量，相信一定会在今后的工作和个人的职业生涯中发挥潜移默化的巨大作用。

在学员代表发言环节，来自集团投融资部的邓素文与更新公司招商部的肖湘雨分别从片区城市更新招商模式、招标模式、融资模式等方面分享了自己的培训心得与收获，他们纷纷表示将持续不断深入学习，化学习成果为工作成效，为天心区城市更新事业贡献自己的一份力。

此次培训工程牢牢把握城市更新“窗口期”，构建了“人才+智库+成果+发展”的四大高地产生辐射全省的城市更新人才效应，推动了集团城市更新工作落地见效，为集团高质量发展注入了新动能、新活力。未来，集团将持续坚持人才是第一资源的理念，将人才培训上升到集团战略发展中，实行产学研结合活动常态化，多措并举培育后备力量，进一步提高集团骨干人才队伍能力和水平，为集团发展赋能加力。