社区工作人员正在与辖区企业员工交流并登记用工需求信息。

党的二十大报告提出实施就业优先战略，为扎实做好稳就业工作，全面掌握辖区企业用工需求状况，切实做好企业用工帮扶工作，11月24日，金盆岭街道夏家冲社区在辖区范围内开展企业劳动用工需求信息调查摸底工作。

本次用工需求信息调查摸底主要通过主动上门、电话联系等方式，摸清企业缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平，全面掌握辖区企业用工需求和缺工原因，收集汇总用工信息。在走访过程中，社区工作人员认真做好企业用工需求摸排登记，倾听企业的困难和诉求，全面了解企业运行情况及用工需求，并结合辖区招工情况，为企业招工“牵线搭桥”，缓解企业用工压力，开展“点对点”“一企一策”用工后续跟踪服务。

社区负责人表示：“下一步，我们将继续致力于就业服务专项行动，精准把握困难群体的就业需求动向，充分利用信息化平台开展更加精细化、长效化的就业服务工作。通过更多推岗拓岗的实举拓展就业渠道，最大限度实现人岗对接、不断提升社区居民的幸福感与安全感。”

就业作为民生之本，须当做到“心中有数”，对就业需求须‘底数’清、对就业宣传须‘路数’广、对就业服务须‘招数’多，尽心尽力把就业工作做得更实更好，用我们的“辛苦指数”换取居民的“就业指数”。