今年以来，天心区人社局坚持推动根治欠薪源头治理，为在建项目精准“把脉”，实施全过程监管，在落实相关制度、畅通投诉渠道、疏通堵点难点、提升治欠成效上下功夫，全力跑出护薪“加速度”。

劳动监察大队在项目现场检查各项工资支付保障制度落实情况。

“今天我跑了两个项目，检查了他们的工资支付制度落实等情况，没有一起欠薪，情况还不错！”在天心区，只要项目一开工，就会建立在建项目联系卡，实施欠薪项目责任制，项目直接分配到对应的劳动监察员，实施“一对一”联系机制，用好监察“打卡”制度，每月“迈开腿、勤摸排”，确保每个项目从建档立卡到签订工作责任书、实名制、工资专户、工资保证金、维权告示等各项工资支付保障制度全部落实到位。在建项目联系卡包括建设单位及责任人、总包单位及责任人、人社局责任领导、街道负责人、监察大队责任人、联系电话等信息，联系卡将张贴于在建项目公示栏上，一方面督促在建项目戴好“紧箍咒”，守好“责任田”，另一方面为农民工畅通维权渠道，切实保护农民工合法权益，竭力遏制欠薪现象发生。

今年以来，天心区52个在建项目在落实实名制管理、保证金缴纳、农民工工资专户开设、按月发放工资均达到100%，累计办结全国欠薪线索核处平台线索数2705条，为1832人追回劳动报酬897.12万元，实时线索办结率超过99%。